Introducción

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, las inspecciones de trabajo han aumentado un 300%. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las sanciones por incumplimiento del control horario y cómo proteger tu empresa.

1. Tipos de Infracciones

2. ¿Cómo Actúa la Inspección de Trabajo?

1. Paso 1: Notificación de visita (puede ser sin previo aviso)
2. Paso 2: Solicitud de registros de jornada (últimos 4 años)
3. Paso 3: Entrevista con empleados y empleador
4. Paso 4: Emisión de acta de infracción (si corresponde)
5. Paso 5: Plazo de alegaciones (15 días hábiles)

Consejos para Evitar Sanciones

• Implementa un sistema digital de control horario
• Conserva los registros durante 4 años mínimo
• Informa a tus empleados sobre el sistema de fichaje
• Revisa mensualmente los reportes de jornada
• Configura alertas de horas extra y ausencias

Conclusión

Las sanciones por incumplimiento del control horario pueden ser muy elevadas, especialmente para PYMES. La buena noticia es que prevenir es mucho más fácil y económico que pagar multas. Con un sistema adecuado como W24H Control, puedes estar protegido desde el primer día.