Control Horario para Teletrabajo
Gestión ética y legal de equipos en remoto. Cumple la ley respetando la privacidad.
Desafíos del Teletrabajo
El trabajo remoto tiene particularidades legales y técnicas
Privacidad del empleado
¿Cómo controlar sin invadir? El equilibrio entre cumplimiento y respeto es delicado.
Conectividad y horarios
Equipos en diferentes zonas horarias. Flexibilidad que cumple con la jornada máxima.
Desconfianza empresarial
"¿Estarán trabajando?" El control horario transparente elimina dudas de ambas partes.
Riesgo legal
El teletrabajo también requiere registro de jornada. Las sanciones aplican igual.
W24H para Teletrabajo
Control ético, legal y transparente
Privacidad por Diseño
Solo registro de hora de fichaje. Sin capturas de pantalla, sin keyloggers, sin vigilancia continua.
Múltiples Zonas Horarias
Configura husos horarios por empleado. Reportes consolidados en hora local de la empresa.
Validación por IP
Registro opcional de IP al fichar. Verifica conexión desde ubicación habitual sin GPS.
Horarios Flexibles
Permite ventanas de fichaje amplias. Controla jornada diaria y semanal, no horario rígido.
Acuerdo de Teletrabajo
Plantilla descargable de acuerdo de teletrabajo. Cumple Ley 10/2021 de trabajo a distancia.
Comunicación Integrada
Notificaciones push, recordatorios de fichaje y mensajes del equipo en la misma app.
Teletrabajo seguro y legal
Equipos remotos de toda España ya usan W24H. Prueba gratis 14 días.
Empezar Prueba Gratis